SGKSEN' E NEDEN ÜYE OLMALIYIZ

Sosyal güvenlik çalışanları sendikası genel başkanı Ali TURANCİFTCİ sosyal güvenlik kurumu çalışanlarına şöyle seslendi. 

Kıymetli mesai arkadaşım;

Sosyal güvenlik çalışanlarının haklarını savunmak için; çok sık değişen mevzuatını, yapılan iş ve işlemlerin nasıl yapıldığını, riskini , yanlış yapılması durumunda hangi sorumluluk altına girildiğini, iş yoğunluğunu, norm kadro personel sayısını çok iyi bilmek gerekir.

Sosyal Güvenlik Kurumu kültürünü bilmeyenler, sosyal güvenlik il müdürlüklerinde ve sosyal güvenlik merkezlerinde hangi servislerin olduğunu ve hangi işlerin nasıl yapıldığını bilmeyenler sosyal güvenlik çalışanlarının haklarını nasıl savunabilir.

Sizleri siyasi ve ideolojik görüşleri bir kenara bırakıp, kurum çalışanlarımızın mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi için SGK SEN çatısı altında birlikteliğe ve yine birlikte mücadele etmeye davet ediyoruz.

Ayrıca, diğer sendikalar büro kolundaki 9 bakanlık 43 başkanlık ve genel müdürlük olmak üzere 52 kurum çalışanlarının özlük hakları için mücadele ederken bizler sadece ve sadece sosyal güvenlik kurumu çalışanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi için mücadele ediyoruz .

Tüm büro kolunda sendikaların tek bir kurum için bir hak elde etmeleri durumunda diğer 51 kurumdaki üyeleri bu haktan yararlanamadığı için istifa etmeleri nedeniyle hiç bir hak almama politikasını izlediklerini, üyelerine “-İstedik, ama vermiyorlar” demek suretiyle oyaladıklarını görmek gerekir.

Bizlerin diğer sendikalardan ayıran en önemli farkımız ise ; diğer sendika genel merkez yönetim kurulu üyeleri 52 kurum için mücadele ederken bizim yönetim kurulu üyeleri ise sadece ve sadece SOSYAL GÜVENLİK KURUMU çalışanlarının mali ve özlük hakları için mücadele etmektedir.

Bizim gibi mücadele eden sendikalara yüzdelik dilim barajı getirmek suretiyle kendilerine mahkum etmek isteyenler bunda muvaffak olamadılar.

Gerek Anayasa mahkemesi, gerekse Temmuz 2024’te TBMM’de kanun teklifleri yüzlerinde adeta bir tokat gibi patladı.

Sosyal Güvenlik Çalışanları Sendikası olarak üye aidatımizi zorunlu kanunu kesinti oranı olan binde dört olarak uygulamak suretiyle sizlerin cebine %20 daha fazla toplu sözleşme ikramiyesi girmesi hususunda katkıda bulunmaktadır.

SGK SEN olarak;

1- İstanbul'da çalışan personele 100 puan ilave ek ödeme verilmesi,

2- Taşra Uzmanlığı/Sosyal Güvenlik Danışmanlığı kadrosu, ( Vergi dairesi müdürlüklerinde çalışan vergi uzmanları ile maaşların eşitlenmesi)

3- İPC, muayene katılım ve ilaç katılım paylarından gelen gelirlerin %5'inin personele eşit olarak dağıtılması,

4- Vergi uzlaştırma komisyonuna ödenen tazminatların İPC, prim tahakkuk, iş kazası tespit v.b. komisyonlarında görev yapan personele de ödenmesi,

5-Sosyal Güvenlik Tazminatı, (Eskiden SSK'da çalışan personele ek ödeme veriliyordu. Diğer kamu çalışanlarından %30 daha yüksek maaş almaktaydı. Elimizden haksız yere alınan bu hakkımızı da istiyoruz. Çünkü sadece Türkiye'ye değil, tüm dünyaya hitap eden bir Kurumuz.)

6- Yılda iki kez brüt asgari ücret tutarında ikramiye verilmesi,

7- Vergi Dairesi Müdürlüklerine ödenen fazla mesai ücretinin kurum çalışanlarına da ödenmesi.

8- Birinci dereceye gelen tüm sosyal güvenlik çalışanlarına 3600 ek gösterge verilmesi,

Hususlarında mücadele ediyoruz.